报到证……这几天我也在这个问题，你和单位签订合同，档案就从学校调至单位，1年以后你就是干部身份，签订单位时就开始计算工龄给位补一下。对于个人而言，签了协议，只要你签署了协议，拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你，协议争议而你拿着派遣证到你的工作单位报到，单位缴纳社保签署协议就业单位签署合同后，就此开始计算工龄。

协议债权债务转移

协议和工龄没有关系协议计算工龄吗，协议只是用人单位给你签定的协议，业后去用人单位报到上班，签订合同后才计算工龄，所以协议和工龄没有关系。合同签订以后开始计算工龄，协议的签订日期不影响工龄。对于专业生来讲，进入国有企业和事业编制单位，协议和派遣证是你签订合同的前提。

协议的好处和坏处

者在单位实期间应当算工龄。合同期限三个月以上不满一年的，塔吊安装协议业生必签第协议吗试用期不得超过一个月。原公司将员工转入新公司，对员工有什么影响你好，现有点问题想要咨询下，现所在公司让我们平移全部转入成立的新公司，签署协议，不需要写辞职报告等。

工作工龄怎么算

不算工龄。你把档案放在人才市场才开始算工龄好吗。(一)连续计算法，校招协议还能再找么大专有协议协议单位证明书也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，协议转公司其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复、平反。

签了协议算工龄吗

从学校角度而言，“协议”是学校统计就业率的重要参考，学校会根据协议书发放派遣证并转递业生档案。 对个人来说，签署了“协议”。只有你签署了协议，签协议中间谁座拿回学校，协议本第十一条学校才会在你业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，签协议所需资料就此开始计算工龄。

协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。之后再签的就是合同了。 只有你签署了协议，定向委培协议本拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你。问 我明年就要业了，想了解一下，协议跟以后自己的工龄有关系吗？ 答 协议是和工龄有关的，因为签署了协议，就可以有派遣证，工龄从有派遣证开始算起。